Leerstoelen en lectoraten

De pensioenwereld is de afgelopen decennia ingrijpend veranderd. Deze verschuiving heeft geleid tot een grotere behoefte aan effectieve pensioencommunicatie en keuzebegeleiding. Daarom is deze leerstoel ingesteld. De leerstoel moet kennis aanreiken die mensen helpt om zich tijdig en beter in hun verwachte pensioeninkomen te verdiepen. Binnen de leerstoel wordt onderzocht welke factoren het gevoel van […]

Per 1 oktober 2023 is Robert Vonk benoemd tot hoogleraar op de bijzondere leerstoel Geschiedenis van de Sociale Zekerheid aan de Universiteit Utrecht. De leerstoel richt zich op de ontwikkeling van de sociale zekerheid in Nederland in internationaal perspectief. In zijn onderzoek richt Robert Vonk zich op de rol die internationale organisaties hebben gespeeld bij […]

De opdracht van de bijzonder lector is om vorm te geven aan een nieuw onderzoeksprogramma, gericht op de versterking van het professioneel actorschap en de positionering van professionals in het publiek sociaal domein, in het bijzonder het domein Werk en Inkomen. De nieuwe lector zal, samen met haar kenniskring, een landelijk toonaangevend onderzoeks- en innovatieprogramma […]

Deze leerstoel richt zich op het grensvlak van human resources management (HRM, Charissa Freese) en Sociale Zekerheid (Irmgard Borghouts). Een belangrijk maatschappelijk vraagstuk is arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen, zoals mensen met een arbeidsbeperking, flexibele arbeidskrachten, zzp’ers en werkzoekenden. Goed HRM-beleid draagt bij aan een betere inzetbaarheid van werkenden. Een steeds groter deel van de beroepsbevolking […]

Deze leerstoel bevindt zich op het grensvlak van de arbeidsmarkt en haar instituties. Een belangrijk thema zijn de gevolgen van automatisering. Doen werknemers die hun baan verliezen door automatisering vaker een beroep op WW-uitkeringen? Een ander belangrijk thema is hoe arbeidsrelaties veranderen door de flexibilisering van arbeidscontracten. Hoe verandert de loopbaan van werknemers wanneer ze […]

Deze leerstoel richt zich op wetenschappelijke kennis op het grensvlak van de arbeidsmarkt en ongelijkheid. Het onderzoek bestudeert veranderingen in de banenstructuur en gevolgen op arbeidsmarktongelijkheid. Hierbij worden verschillende oorzaken in kaart gebracht: automatisering en flexibilisering van bestaand werk, het ontstaan van nieuwe soorten banen door technologische innovatie en toenemende welvaart, en institutionele factoren zoals […]

Sociale zekerheid beoogt bescherming te bieden voor hen voor wie dat nodig is, en activering voor wie dat mogelijk is. In de leerstoel ‘Arbeidsmarkt en sociale zekerheid’ staan allebei deze perspectieven centraal. Enerzijds gaat aandacht uit naar de vraag of het stelsel er in slaagt om exclusief kwetsbare groepen te bereiken. Dit element van ’targeting’ […]

In het kader van de leerstoel wordt onderzoek verricht en onderwijs gegeven in de domeinen van het Europees, internationaal en vergelijkend socialezekerheidsrecht. In rechtsvergelijkende studies bezien we het Nederlandse socialezekerheidsrecht in het licht van de algemene juridische beginselen die aan de nationale socialezekerheidsstelsels ten grondslag liggen. Verder wordt onderzoek gedaan naar nieuwe vormen van migratie […]

Op allerlei terreinen vindt steeds meer internationalisering plaats, ook op het terrein van pensioenen. Sociale zekerheid, waar in een aantal landen het pensioenstelsel deel van uitmaakt, lijkt daarentegen in belangrijke mate een nationale aangelegenheid. De vraag is echter: kunnen we bij de inrichting van ons nationale pensioenstelsel wel buiten Europa? Deze leerstoel richt zich op […]

Bij deze leerstoel komen in het bijzonder sociaaleconomische aspecten van sociale zekerheid aan de orde, zowel in nationaal als in internationaal vergelijkend verband. In het lopende onderzoek komen onder meer de volgende vragen aan de orde: -Welke effecten hebben sociale regelingen op de inkomensverdeling en op armoede? -In hoeverre is de pensioenopbouw van verschillende groepen […]

Na vele jaren van discussie is in 2019 een pensioenakkoord gesloten waarin een nieuwe invulling van het Nederlandse stelsel van aanvullende pensioenen in geschetst. Er is gekozen voor een stelsel met meer risicodeling op maat waarin eerder toeslagen worden verleend, maar pensioenen ook vaker gekort zullen worden. In het in 2022 naar het parlement gezonden […]

Deze leerstoel is bedoeld om bij te dragen aan de ontwikkeling van het wetenschapsgebied pensioenrecht. Bij het pensioenrecht gaat het om inkomenszekerheid bij pensioen en arbeidsongeschiktheid, en inkomenszekerheid voor nabestaanden. Vergrijzings- en verdelingsvraagstukken die invloed hebben op de toekomst(bestendigheid) van het pensioenstelsel hebben daarbij de bijzondere aandacht. De leeropdracht richt zich vooral op het arbeidsgerelateerde […]

Olaf van Vliet doet onderzoek naar veranderingen in de sociale zekerheid en op de arbeidsmarkt. Zo onderzoekt hij de effecten van globalisering, migratie, technologische vooruitgang en vergroening op de arbeidsmarkt. Ook doet hij onderzoek naar de consequenties van deze ontwikkelingen voor de sociale zekerheid. Welke typen sociaal beleid kunnen de veranderingen op de arbeidsmarkt ondersteunen? […]

De leerstoel socialezekerheidsrecht aan de Rijksuniversiteit Groningen is ondergebracht bij de vakgroep Staatsrecht, Bestuursrecht en Bestuurskunde. In deze vakgroep wordt het socialezekerheidsrecht integraal bestudeerd als een zelfstandig onderwerp. Daarbij is aandacht voor de samenhang met andere rechtsgebieden, niet alleen het arbeidsrecht maar ook het staats- en bestuursrecht en het Europees recht. De huidige leerstoelhouder Gijsbert […]

In deze leeropdracht gaat het om de bestudering van het socialezekerheidsrecht in Nederland. Socialezekerheidsrecht is het geheel aan regelingen die inkomensbescherming bieden bij sociale risico’s als ziekte, werkloosheid en armlastigheid, en die uitkeringsgerechtigden steun geven bij het vinden van werk. Het rechtsgebied staat niet op zichzelf, maar heeft belangrijke raakvlakken met andere rechtsgebieden zoals het […]

In de huidige participatiemaatschappij wordt ernaar gestreefd dat ook mensen met gezondheidsproblemen deel blijven nemen aan regulier werk. Ondanks substantiële hervormingen in het socialezekerheidsstelsel blijft de arbeidsdeelname van deze kwetsbare groep echter nog steeds fors achter bij die van gezonde personen. De leerstoel richt zich op het versterken van de arbeidsdeelname van werkenden met een […]

Deze leerstoel richt zich op het versterken van de beroepsuitoefening binnen de Sociale Verzekeringsgeneeskunde. In de afgelopen twee decennia heeft het vakgebied een versnelde kennisontwikkeling doorgemaakt. Kennisontwikkeling is en blijft een kernpijler om deze academisering verder vorm te geven. Academisering vereist echter ook de verbinding met de praktijk. Alleen als ontwikkelde kennis, instrumenten en interventies […]

De leerstoel richt zich op theoriegestuurd sociologisch onderzoek naar het beroep dat mensen doen op sociale zekerheidsregelingen, en naar de redenen en voorwaarden voor actieve deelname aan de arbeidsmarkt en de samenleving. Bijzondere aandacht gaat uit naar groepen met weinig hulpbronnen (lager geschoolden, arbeidsongeschikten, migranten, ouderen, armen), en de invloed van het lokale, nationale en […]

De leerstoel richt zich op de economische analyse van de sociale zekerheid. Het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel is logisch verklaarbaar vanuit het verleden, maar sluit op onderdelen niet meer aan bij de hedendaagse noden en voorkeuren. Aanpassingen in de sociale zekerheid kunnen soms verrassende gevolgen hebben voor de inkomensverdeling en sommige kwetsbare groepen in de samenleving […]

Binnen de leeropdracht worden de rollen van vakbonden en werkgevers wat betreft sociale zekerheid en arbeidsmarkt geanalyseerd. Ook wordt er gekeken naar de ideeën en het beleid van deze twee actoren ten aanzien van sociale zekerheid en arbeidsmarkt en ten aanzien van overheids- en EU-beleid. Onderdeel van het wetenschapsgebied zijn de machtsverhoudingen, de mate van […]

Doel van dit lectoraat is het ontwikkelen en borgen van kennis en vaardigheden omtrent het optimaliseren van de mogelijkheden tot arbeidsparticipatie, ook bij mensen met een (dreigende) beperking. Het bijzonder lectoraat ‘Arbeidsdeskundigheid’ wil arbeidsdeskundigen en aanverwante professionals helpen om hun taken ook in de toekomst goed te blijven uitvoeren. De onderzoekers van het lectoraat doen […]