Arbeid en gezondheidszorg

Ondanks diverse onderzoeksprojecten, experimenten en convenanten en ondanks de recente, aanzienlijke veranderingen in het wettelijk kader voor de arbozorg, de sociale zekerheid als ook de curatieve gezondheidszorg, is de relatie tussen gezondheidszorg en arbeid niet optimaal. Er lijkt sprake van een hardnekkig gebrek aan responsiviteit vanuit de curatieve gezondheidszorg en de verzekeraars op dit punt, en van een onvermogen van werkgevers en werknemers om de beoogde regievoering op zich te nemen. Het gaat hier niet om het ‘falen’ van één of meerdere partijen (curatieve zorgaanbieders, werkgevers, verzekeraars, werknemers) maar om ‘systeemfalen’: het onvermogen van het collectief van deze partijen om de hier beschreven problematiek structureel aan te pakken. Initiatieven en experimenten blijven te vrijblijvend en versnipperd. Een meer structurele aanpak lijkt noodzakelijk. Het onderzoeksprogramma Arbeid en Gezondheidszorg onderzoekt dit systeemfalen en de mogelijke oplossingen in het traject tussen ‘preventie en WIA’. Het traject tussen ‘preventie en WIA’ is het traject vanaf het klachten krijgen, ziekmelden, werken aan medisch/ functioneel herstel, tot aan de werkhervatting, of – als dat niet ‘vanzelf’ lukt – tot re-integratie vóór ‘einde wachttijd’ van twee jaar. Het gaat hier met name over de wijze waarop werkgever en werknemer een grotere regie kunnen krijgen in dit traject.

Het programma wordt uitgevoerd door drie partijen: de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences Vakgroep Sociale Geneeskunde van de Universiteit Maastricht, TNO kwaliteit van leven en KPMG Plexus Medical Group.