Maartje Scholten: Arbeidsmarkt van de toekomst

Diversiteit en inclusie bij mkb-bedrijven in de technieksector.

De Galan Groep wil diversiteit en inclusie (D&I) concreet en praktisch maken aan de hand van een coachingstraject. Het traject is gericht op mkb-bedrijven in de technieksector, met name uit Overijssel en Utrecht. Zij krijgen hulp van organisatiecoaches bij het opzetten en begeleiden van een cultuuromslag binnen hun eigen organisatie gericht op D&I. Daarbij is speciale aandacht voor inclusie van jongeren met een niet-westerse achtergrond en van vrouwen.

Naar het onderzoek.