Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1077 publicaties

Stichtingsvereiste bij verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen: einde in zicht, maar niet van de verplichtstelling

Daniek Straten
2026

Het ministerie van SZW bereidt een wetsvoorstel voor waarbij in wezen het stichtingsvereiste in relatie tot de verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfondsen wordt verwijderd voor pensioenuitvoerders afkomstig uit andere lidstaten. De auteur staat stil bij twee punten, namelijk (i) dat de ...

Make complex assembly work more accessible through projection-based work instructions

Aijse Willem de Vries, Jeroen van Oosterhout, Anne de Vries, Ellemarijn de Geit, Jessie Koen
TNO
Arbeidsmarkt en HRM
2026

Arbeidsondersteunende technologie kan mensen helpen werk te doen waarvoor zij niet zijn opgeleid. Dit blijkt uit een veldexperiment met 80 technische mbo-studenten van verschillende niveaus. Zij zetten een accupakket voor een hybride auto in elkaar. De helft gebruikte reguliere instructies, ...

De staat van de sociale zekerheid in Nederland

Bea Cantillon (red.)
2026

Op uitnodiging van het bestuur van Instituut Gak heeft Bea Cantillon een eminente groep onderzoekers bijeengebracht om de toekomst van de sociale zekerheid te onderzoeken. Het onderzoek richt zich op de Nederlandse sociale zekerheid, waarvan het huidige functioneren grondig wordt ...

Oplossingsrichtingen voor het tekort aan verzekeringsartsen

Sophie Aapkes, Linda Flinterman, Anne Brabers, Sanne Huijgen, Elize Vis, Ronald Batenburg
Nivel
Arbeid en gezondheid
2026

Het structurele tekort aan verzekeringsartsen kan op de (middel)lange termijn mogelijk worden verminderd met drie maatregelen: een stelselwijziging, een grotere inzet van sociaal-medisch verpleegkundigen en betere cliëntdossiers en richtlijnen. Dat blijkt uit onderzoek van het Nivel, waarin zowel verzekeringsartsen als ...

Onbeperkt werkt in het MKB

2025

Inzichten, uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor inclusief ondernemen in het MKB verteld door 40 mkb-organisaties. Deze rapportage komt voort uit een maatschappelijk project, uitgevoerd door Onbeperkte Denkers en CNV.  

De zorgplicht op de proef: de weigerende werknemer in het hybride tijdperk

Niels van der Neut
Universiteit van Amsterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2026

Hybride werken is als werkvorm niet meer weg te denken, maar wat als de werknemer weigert zijn hybride werkplek te laten controleren? Dit artikel analyseert de juridische gevolgen van die weigering voor de schadevergoedingsclaim van de werknemer (art. 7:658 BW), ...

Op zoek naar verbinding. Perspectieven op het combineren van betaald werk en mantelzorg

Alice de Boer, Amber Daniëlle Zegers, Marjolein Broese van Groenou
Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP)
Arbeidsmarkt en HRM
2026

In 2024 combineerden 2,7 miljoen mensen een betaalde baan met mantelzorg: hulp aan een bekende met gezondheidsproblemen. Voor de meeste werkende mantelzorgers is die combinatie uitvoerbaar, maar voor degenen die te maken hebben met intensieve of langdurige mantelzorg, wordt het ...

A Systematic Scoping Review of Team-Level Job Redesign in Organizations

Charlotte Edelmann, Arnold Bakker, Daantje Derks
Erasmus Universiteit Rotterdam
Arbeid en gezondheid
2026

Deze systematische scoping review biedt een overzicht van onderzoek naar team-level job re-design: het gezamenlijk aanpassen van taken, rollen, werkprocessen en werkkenmerken door teams om samenwerking, welzijn en prestaties te verbeteren. Op basis van 90 empirische studies identificeren de auteurs ...

Co-werkdesign draait niet op incasseren maar om organiseren

Daantje Derks
Erasmus Universiteit Rotterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2026

Dit artikel beschrijft co-werkdesign als een innovatieve, teamgerichte aanpak om werkstress in het MKB te verminderen. In plaats van individuele interventies richt co-werkdesign zich op het gezamenlijk organiseren en herverdelen van werk binnen teams, gebaseerd op de Job Demands-Resources theorie. ...

Intersectional Disparities in Benefit Receipt: A Capital-Based Approach

Dr. J. Slabbekoorn
Universiteit Utrecht
Stelsel van sociale zekerheid
2026

In moderne verzorgingsstaten beschermen uitkeringen mensen tegen inkomensverlies, maar wie die bescherming ontvangt is niet willekeurig. Dit proefschrift onderzoekt hoe combinaties van geslacht, migratieachtergrond en leeftijd samenhangen met onevenwichtige toegang tot de bijstand en WW in Nederland en Noorwegen. Met administratieve ...