Oorzaken en gevolgen van uittreding: de rol van werkgevers

Het verder stimuleren van de arbeidsparticipatie van ouderen is cruciaal voor de houdbaarheid van de overheidsfinanciën en het pensioenstelsel. Daarbij is een belangrijke rol weggelegd voor werkgevers, maar die is tot dusverre onderbelicht gebleven. Deze rol wordt onderzocht met behulp van gekoppelde administratieve paneldata voor werkenden en werkgevers, in combinatie met beleidswijzigingen uit het verleden. Daarbij is er speciale aandacht aan de wisselwerking tussen arbeidsparticipatie en gezondheid, mede in zware beroepen.

Status:

Lopend

Begindatum:

04/2026

Einddatum:

04/2029

Projectleider:

Prof. dr. E. Jongen

Onderzoeksinstituut:

Universiteit Leiden