Terug naar Kennisbanken
Veilig in je werkteam
Ongewenst gedrag of sociale veiligheid wordt nog vaak bekeken als een individueel probleem tussen dader en slachtoffer. Het gevolg is in veel gevallen lange procedures uitmondend in triage, ontslag en langdurige arbeidsongeschiktheid. Een systeem aanpak kan hier verbetering in brengen waardoor via preventie de samenwerking tussen werknemers tijdig wordt verbeterd op die plekken waar het schuurt. Escalatie en uitstroom uit werk wordt hierdoor voorkomen, arbeidsparticipatie wordt behouden. De ‘Impact-campagne: Veilig in je werkteam’ is een door Instituut Gak gefinancierd maatschappelijk project, uitgevoerd door VU Amsterdam.
De stap naar preventie wordt gemaakt door:
• Een organisatie netwerkanalyse (ONA) van de samenwerking tussen medewerkers
• Een RI&E Gewenst en Ongewenst Gedrag (RIOG): verzuim door sociale onveiligheid
• Een handboek Veilig in je werkteam (zie onderstaande download button)
• Een Code 2.0 Sociale veiligheid van de NVP
• Een onderzoek naar behoeften bij HRM voor onderzoek naar samenwerkings- dynamiek (link naar wetenschappelijk tijdschrift volgt nog)
Management en staf worden hierin uitdrukkelijk meegenomen want sámen gaan ze voor de oplossing. De verbindingen van samenwerking laten zien waar het goed gaat, waar het schuurt en waar het dreigt te escaleren.
Waar het goed gaat is beloning om te bekrachtigen nodig. Waar het minder gaat worden effectief bewezen interventies ingezet. In dit project is HRM de centrale speler. Maar ze kan het niet alleen: Arboprofessionals, beleidsmakers, de arbeidsinspectie, IT-platforms, trainingsbureaus voor kennis en interventies en onderzoekers werkten samen om in deze campagne een bijdrage te leveren.
Videoclip: projectleider Cokkie Verschuren van de VU Amsterdam licht dit project toe
Jaar van uitgave:
2025
