Dit onderzoek richt zich op verschillen in perceptie en gebruik van pensioencommunicatie tussen deelnemersgroepen en hoe maatwerk de betrokkenheid kan vergroten. Het verkent hoe kenmerken zoals mannen en vrouwen, praktisch en theoretisch opgeleiden, of deelnemers met een migratieachtergrond samenhangen met pensioenbewustzijn, percepties, gebruik van communicatie en vertrouwen. Daarnaast wordt onderzocht hoe alternatieve communicatiemethoden, zoals beschrijvende elementen, kunnen bijdragen aan meer bewustwording en betere keuzes. De resultaten bieden zowel wetenschappelijke inzichten als praktische handvatten voor pensioenuitvoerders en beleidsmakers om communicatie beter af te stemmen op diverse groepen deelnemers.

Status:

Lopend

Begindatum:

09/2025

Einddatum:

09/2029

Projectleider:

Lisa Brüggen

Onderzoeksinstituut:

Tilburg University