Op veel werkvloeren werken mensen van verschillende generaties. Deze generaties kunnen mogelijk verschillen in hun houding en waarden omtrent werk; denk aan wat hen motiveert, hoe ze over werk denken, hoe ze met hiërarchie omgaan. De literatuurstudie ‘Generaties en werkwaarden’ gaat in op definities van generaties én bekijkt of er sprake is van generatieverschillen in werkwaarden en motivatie voor werk. Het rapport behandelt zowel internationale literatuur als de specifiek Nederlandse context. De literatuurstudie is onderdeel van een breder onderzoek naar generaties en werkwaarden.

 

Jaar van uitgave:

2025

Auteurs:

Gijs Verwaijen
Rosa Glijn
Anna Beijl
Fabian Dekker
Monique Stavenuiter

Onderzoeksproject:

Generaties op de werkvloer: veranderende werkwaarden en de rol van werkgevers

Kennisclip(s):