Kennisbanken

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1006 publicaties

Armoede onder oudere niet-westerse migranten hardnekkig probleem

Frank van Alphen
NIDI
Pensioenen
2023

Vier van de tien oudere niet-westerse migranten heeft een inkomen onder de armoedegrens. Dat is vooral te wijten aan de onvolledige opbouw van de AOW. De AIO, een bijstandsuitkering voor ouderen, is lang niet altijd de oplossing.

Work-family trajectories across Europe: differences between social groups and welfare regimes

Mustafa Firat, Mark Visser, Gerbert Kraaykamp
Radboud Universiteit Nijmegen
Pensioenen
2023

Deze studie toont aan dat werk-gezinslevenslopen in Europa sterk sociaal gestratificeerd zijn. De meest gangbare levensloop bestaat uit een doorlopende voltijdbaan in combinatie met een gezin met partner en twee kinderen. Mannen, hoogopgeleiden en personen in sociaaldemocratische, Oost-Europese en Baltische ...

Van woorden naar daden. Toepassing van arbeidsmarktinformatie

Leih Beelen, Jouke Post
Saxion Hogeschool
Arbeidsmarkt en HRM
2023

Hoe ga je als loopbaanprofessional om met arbeidsmarktinformatie in jouw begeleiding? Wat zijn methodische aandachtspunten en wat heb je nodig om dit te leren? Dat zijn de centrale vragen in dit artikel. Zie ook het webinar ‘De bomen en het ...

The Implementation of Preventive Health Measures in Small- and Medium-Sized Enterprises

Friederike Benning, Sandra van Oostrum, Femke van Nassau, Rosanne Schaap, Johannes Anema, Karin Proper
RIVM
Arbeid en gezondheid
2022

Dit artikel beschrijft de resultaten van interviews en een enquête onder MKB werkgevers naar factoren die de implementatie van preventie in het MKB bevorderen dan wel belemmeren. Deze factoren hadden te maken met: beschikbare middelen en tijd, complexiteit van de ...

Migrants’ quality of temporary agency work

Kornelia Anna Kerti, Hadewig Curfs, Inge Bleijenbergh
Radboud Universiteit Nijmegen, Tilburg University
Arbeid en gezondheid
2023

In het voorjaar van 2023 heeft Kornelia Anna Kerti, promovenda aan de Universiteit van Tilburg, samen met Inge Bleijenbergh van de Radboud Universiteit een actie-onderzoek uitgevoerd samen met vertegenwoordigers van uitzendbureaus, arbeidsmigranten, inlenende werkgevers, vakbonden, belangenorganisaties, de overheid en onderzoekers. ...

Generatiepact gemeenten met name positief voor ouderen met midden- en hoge inkomens

Albert Rutten, Marike Knoef, Daniël van Vuuren
Tilburg University
Stelsel van sociale zekerheid
2022

Het Generatiepact maakt het mogelijk dat ouderen minder uren werken tegen gunstige arbeidsvoorwaarden, waardoor zij het werk langer vol zouden houden. Tegelijk krijgen jongeren hierdoor een kans op de arbeidsmarkt. Albert Rutten, Marike Knoef en Daniël van Vuuren analyseren in ...

Essays on Work and Retirement

Albert Rutten
Tilburg University
Pensioenen
2023

Dit proefschrift is een verzameling van drie hoofdstukken over werk en pensioen. De eerste twee hoofdstukken gaan over pensioenbeslissingen. In het laatste hoofdstuk staat de relatie tussen werk en gezondheid centraal. Alle drie de hoofdstukken maken gebruik van Nederlandse arbeidsmarkthervormingen ...

De betekenis van zij-instroom (whitepaper)

Arbeidsmarkt en HRM
2023

In deze whitepaper door House of Skills en CrossOver staat het commitment voor een technisch bedrijf om met de skillsbenadering en zij-instromers aan de slag te gaan centraal.

Kortcyclisch werk: quo vadis?

Peter Oeij (red.), Fietje Vaas, Sarah Vader, Ellemarijn de Geit, Marieke van den Tooren, Judith Edens, Sandra van Oostrom, Hardy van de Ven
RIVM, TNO Health & Work
Arbeid en gezondheid
2023

Kortcyclisch werk (KCW) is monotoon, repeterend werk met arbeidsrisico’s voor de gezondheid vanwege de eenzijdige lichamelijke en geestelijke belasting. Nieuw onderzoek van TNO in samenwerking met RIVM laat zien dat KCW, ondanks deze risico’s, niet afneemt. Door nieuwe technologie lijkt ...

De zorgsector heeft een aanzienlijke stille reserve

Melline Somers, Wim Groot, Frits van Merode
Universiteit Maastricht
Arbeidsmarkt en HRM
2023

De zorg kent aanzienlijke personeelstekorten. Tegelijkertijd werken veel mensen die als verpleegkundige of verzorgende mogen werken niet of maar weinig uren. Er zijn nu 14.400 vacatures voor verpleegkundigen tegenover meer dan 24.000 afgestudeerden die niet in de sector werkzaam zijn. Door ...