Kennisbank

 

 

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

994 publicaties

The effectiveness of interventions to increase employment in education and healthcare

Lara Fleck, Melline Somers, Tom Stolp, Wim Groot, Frits van Merode, Ralph de Vries
Universiteit Maastricht
Arbeidsmarkt en HRM
2023

Both the healthcare and education sector suffer from considerable staff shortages. In the healthcare sector, shortages are particularly prominent for nurses, while the education sector experiences significant teacher shortages. In this systematic literature review, the researchers examine the effectiveness of ...

LOB & Kansrijke keuzes in het vmbo

Arie Gelderblom, Daniel Bos, Annette Diender, Mark den Hartog, Jaap de Koning, Arie-Jan van der Toorn, Elisa de Vleeschouwer
SEOR
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2023

Dit onderzoek heeft betrekking op ‘optimale studieloopbaankeuzes’ op het vmbo. Voor optimale studieloopbaankeuzes is zowel de aansluiting op interesses en talenten, als de aansluiting op de vraag naar arbeid van belang. Leerlingen hechten groot belang aan een keuze waar ze ...

LOB & Kansrijke keuzes in het VMBO (Verantwoording en technische bijlage)

SEOR
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2023

Dit betreft een samenvatting van het onderzoek dat betrekking heeft op ‘optimale studieloopbaankeuzes’ op het vmbo. Voor optimale studieloopbaankeuzes is zowel de aansluiting op interesses en talenten, als de aansluiting op de vraag naar arbeid van belang. Leerlingen hechten groot ...

Doorwerken na pensioen, plannen en realiteit

Hanna van Solinge
NIDI
Pensioenen
2023

In Nederland is anno 2023 sprake van een krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle sectoren worden hierdoor geraakt. Hierdoor is er groeiende belangstelling voor het inschakelen van reeds gepensioneerden. De belangstelling voor werken na het pensioen is in Nederland aanzienlijk. De cijfers ...

Sociale normen beperken werken na AOW-leeftijd

Harry van Dalen, Kène Henkens
NIDI
Pensioenen
2023

Het inzetten van oudere werknemers kan werkgevers helpen om de krapte op arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Leeftijdsnormen stellen echter grenzen aan de werving van oude werknemers van buiten een organisatie. Een normstellende overheid kan de arbeidsmarktparticipatie van oudere werknemers ...

Onbenut arbeidsreservoir van gepensioneerden

Hanna van Solinge
NIDI
Pensioenen
2023

De belangstelling voor werken na het pensioen is in Nederland aanzienlijk. De cijfers over daadwerkelijk doorwerken liggen echter een stuk lager. Dit duidt op een onbenut reservoir aan arbeid onder gepensioneerden. Om dit aan te boren doen werkgevers er goed ...

Seeking stability in unstable employment: An exploratory study of temporary agency workers’ career self-management

Jana Retkowsky, Sanne Nijs, Jos Akkermans, Svetlana Khapova, Paul Jansen
Vrije Universiteit Amsterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2023

Deze studie richt zich op uitzendkrachten die via arbeidsbemiddelaars bij klantorganisaties werken. Op basis van een kwalitatief interview onderzoek onder 27 uitzendkrachten is onderzocht hoe uitzendkrachten hun loopbaan zelf managen. We tonen aan dat de precaire loopbaanomgeving en de financiële ...

Pak als HR je strategische rol bij digitalisering

Sjannie Marie van den Groenendaal, Jeske van Beurden, Irmgard Borghouts, Charissa Freese
Tilburg University
Arbeidsmarkt en HRM
2023

De wereld van werk verandert in hoog tempo als gevolg van technologische ontwikkelingen. Organisaties en werkenden hebben zich aan te passen aan en voor te bereiden op deze veranderingen. Een essentiële taak ligt hiervoor in handen van HR-professionals. Echter, HR-professionals ...

Aanbestedingen en kwaliteit van werk

Maarten Keune, Simon Kuijpers, Elies Steyger, Frank Tros
AIAS-HSI
Stelsel van sociale zekerheid
2023

Dit e-boek draait om de vraag in hoeverre de aanbestedingspraktijk in vier verschillende sectoren (de thuiszorg, het streekvervoer, de schoonmaak en de bouw) leidt tot negatieve effecten op de kwaliteit van werk en werkenden, en welke factoren deze effecten veroorzaken. ...

The role of significant others in work re-integration of workers with chronic diseases

Nicole Snippen
Universitair Medisch Centrum Groningen
Arbeid en gezondheid
2023

Het eerste doel van dit proefschrift was meer kennis te verkrijgen over de invloed van naasten op de werkuitkomsten van werkenden met een chronische ziekte. Het tweede doel was inzicht te verkrijgen in de perspectieven van werkenden en sociaal geneeskundigen ...