Kennisbanken

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1006 publicaties

De creatieve arbeidsmarkt in tijden van corona

Wike Been, Ellen Loots, Yosha Wijngaarden
Erasmus Universiteit Rotterdam, Rijksuniversiteit Groningen
Arbeidsmarkt en HRM
2022

De culturele en creatieve sector kent een lange geschiedenis van gemiddeld lage en ongelijke inkomens. De eerste fase van de pandemie had dan ook uiteenlopende gevolgen voor het inkomen van werkenden, die zijn te relateren aan hun arbeidsmarktpositie. Toch bleek ...

Bringing labour market flexibilization under control? Marginal work and collective regulation in the creative industries in the Netherlands

Wike Been, Maarten Keune
Rijksuniversiteit Groningen, Universiteit van Amsterdam
Arbeidsmarkt en HRM

The cultural and creative industries is a sector where the workforce is highly educated, yet precarious working conditions are prominent. Although flexible and marginal work is often treated as an overall feature of the sector, this study based on register ...

Wanneer thuiswerken werkt

Angélique Cramer, Debby Beckers, Sabine Geurts, Yannick Griep, Madelon van Hooff
Radboud Universiteit Nijmegen
2022

Dit kennisdossier behelst een overzicht van de bestaande literatuur en kennis over thuiswerken. Wat maakt thuiswerken lonend voor zowel werkgever als werknemer? Wat zijn de mogelijke risico’s van (substantieel) thuiswerken? Wat zijn belangrijke aandachtspunten bij het vormgeven van een werksituatie ...

Toward a sustainable career perspective on contingent work: a critical review and a research agenda

Jana Retkowsky, Sanne Nijs, Jos Akkermans, Paul Jansen, Svetlana N. Khapova
Vrije Universiteit Amsterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2022

Dit artikel biedt een synthese van literatuur over tijdelijk werk (uitzendwerk, gig-werk en freelance werk). De auteurs zochten naar empirische, conceptuele en overzichtsartikelen gepubliceerd van 2008 tot december 2021. Zij pleiten ervoor om de literatuur over tijdelijk werk vanuit een ...

Sociale zekerheid leidt tot minder ongelijkheid over de levensloop

Sander Muns, Daniël van Vuuren
Tilburg University
Stelsel van sociale zekerheid
2022

Gedurende de levensloop ontvangen mensen hun inkomen niet alleen uit loon of winst maar ook uit overdrachten vanuit de sociale zekerheid. Van deze overdrachten gaat een nivellerende werking op de inkomensongelijkheid uit. Vooral de levensloopinkomens van vrouwen en mensen met ...

Cognitions and perceptions of workers

Mariska de Wit
Amsterdam UMC
Arbeid en gezondheid
2021

Het belangrijkste doel van dit proefschrift is om meer inzicht te krijgen in hoe bedrijfs- en verzekeringsartsen cognities en percepties kunnen betrekken bij de begeleiding en beoordeling van chronisch zieke werkenden. Deel I van dit proefschrift is gericht op het ...

Uitkeringseffecten en kostendekkende premies in het nieuwe nabestaandenpensioen

Sander Muns, Theo Nijman, Bas Werker
Netspar
Pensioenen
2022

Nabestaandenpensioenen (NP) zullen drastisch veranderen als de voorstellen in de Wet toekomst pensioenen (Wtp) worden overgenomen. Om de transparantie te verbeteren zal het huidige diverse aanbod van regelingen worden gestandaardiseerd. Deze studie beschrijft de gevolgen van de voorgestelde veranderingen voor ...

Uitkeringseffecten en kostendekkende premies in het nieuwe nabestaandenpensioen (onepager)

Sander Muns, Theo Nijman, Bas Werker
Netspar
Pensioenen
2022

Nabestaandenpensioenen (NP) zullen drastisch veranderen als de voorstellen in de Wet toekomst pensioenen (Wtp) worden overgenomen. Om de transparantie te verbeteren zal het huidige diverse aanbod van regelingen worden gestandaardiseerd. Deze studie beschrijft de gevolgen van de voorgestelde veranderingen voor ...

Met een andere bril: Een nieuwe aanpak om organisaties te motiveren en ondersteunen in het ontwikkelen van wetenschappelijk onderbouwd diversiteitsbeleid

Melissa Vink, Wiebren Jansen, Jojanneke van der Toorn, Naomi Ellemers
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2022

In de periode september 2019 tot september 2022 stond in dit project de vraag centraal hoe organisaties hun diversiteits- en inclusiebeleid effectiever kunnen maken zodat er een inclusief werkklimaat ontstaat. In een dergelijk klimaat belemmeren zowel zichtbare als onzichtbare diversiteitskenmerken ...

Verder op weg met loopbaanchecks. Inzicht in de effecten van loopbaanchecks

Jouke Post, Jos de Jong, Sjoerd de Vries, Stephan Corporaal
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Saxion Hogeschool, Zuyd Hogeschool
Arbeidsmarkt en HRM
2022

Loopbaanchecks worden in Nederland steeds vaker ingezet. Daarbij wordt ook steeds vaker arbeidsmarktinformatie gebruikt. Over de vraag hoe loopbaanchecks effectief ingezet kunnen worden, hoe arbeidsmarktinformatie daarbij gebruikt kan worden en hoe loopbaanchecks ingezet kunnen worden voor specifieke doelgroepen zoals praktisch ...