Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1061 publicaties

Persoonsgerichte handhaving van de socialezekerheidswetgeving

Paulien de Winter, Marc Hertogh
Rijksuniversiteit Groningen
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2021

Het artikel bespreekt een aantal centrale concepten uit de handhavingsliteratuur, waaronder die van de ‘motiverende houdingen’ (par. 2). Daarna wordt verslag gedaan van een actieonderzoek naar de betekenis van dat concept in de uitvoeringspraktijk. In het onderzoek werd een nieuw ...

Crowdsurfen door crowdfunden

Yosha Wijngaarden, Ellen Loots
Erasmus Universiteit Rotterdam
2021

Crowdfunding en matchfunding zijn goede manieren om de popmuziek te ondersteunen. Gevers kunnen betrokken worden bij het maakproces of het wel en wee van de artiest. Maar wat betekent dit voor de muzikanten? Komt bijvoorbeeld hun autonomie in het geding?

Measures for the betterment of the labor market position of non-standard working regimes in the cultural and creative sector in the Netherlands

Walter van Andel, Ellen Loots
Erasmus Universiteit Rotterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2021

In dit artikel wordt stilgestaan bij mogelijke effecten op inkomen en verdiencapaciteit van creatieve werkers van drie overheidsmaatregelen om de kwetsbaarheid van atypisch werken tegen te gaan. De kracht ligt in hun gezamenlijke invoering, zo concluderen de onderzoekers. Echter een ...

De creatieve industrie: loopbanen en uitstroom

Wike Been, Maarten Keune
AIAS-HSI
Stelsel van sociale zekerheid
2021

De publicatie richt zich op de vraag hoe loopbanen in de creatieve industrie er uitzien. Daarnaast wordt er gekeken wie er uitstroomt uit de sector en hoe deze groep structureel verschilt van zij die blijven. De bevindingen zijn gebaseerd op ...

Multiple jobholding in de creatieve industrie

Wike Been, Maarten Keune
AIAS-HSI
Stelsel van sociale zekerheid
2021

De publicatie richt zich op de vraag hoe ‘multiple jobholding’ in de creatieve sector zich heeft ontwikkeld tussen 2010 -2019 en hoe het zich kenmerkt. De bevindingen zijn gebaseerd op analyses van CBS-data.

Financiële gevolgen van de coronacrisis voor studenten in mbo en hoger onderwijs

Ardita Muja, Joris Cuppen, Anja van den Broek
ResearchNed
Arbeidsmarkt en HRM
2021

In dit onderzoek staan de financiële gevolgen van de coronacrisis voor studenten in mbo en hoger onderwijs centraal. Op basis van registerdata heeft ResearchNed per maand de inkomenssituatie van studenten en de invloed van de coronacrisis daarop onderzocht. Daarnaast is ...

Do technological advances reduce the gender wage gap

Matias Cortes, Ana Oliveira, Anna Salomons
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2021

Gender wage gaps in developed economies have narrowed substantially in past decades: these changes are driven by institutional, cultural, and economic factors. A key economic driver shaping modern labour markets is technological change, yet there is a paucity of evidence ...

Racing with or against the machine? Evidence on the role of trade in Europe

Terry Gregory, Anna Salomons, Ulrich Zierahn
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2021

Digital technologies displace labor from routine tasks, raising concerns that labor is racing against the machine. Researchers develop an empirically tractable task-based framework to estimate the aggregate employment effects of routine-replacing technological change (RRTC), along with the labor and product ...

De voordelen van de solidariteitsreserve ontrafeld

Servaas van Bilsen, Roel Mehlkopf, Antoon Pelsser
Netspar
Pensioenen
2021

De solidariteitsreserve is een nieuw element van het nieuwe pensioenakkoord. Dit paper inventariseert hoe de solidariteitsreserve kan bijdragen aan intergenerationele risicodeling. Op basis van literatuur en beleidsdocumenten komen de onderzoekers tot een aantal conclusies, waaronder dat risicodeling met toekomstige deelnemers ...

Employees’ emotional, cognitive, and behavioral responses to increasing statutory retirement ages

Jaap Oude Mulders, Kene Henkens, Hendrik van Dalen
NIDI
Pensioenen
2021

Increasing statutory retirement ages around the world are forcing employees to prolong their working lives. In this study the different ways in which mid- and late-career workers respond to such changes.