Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1049 publicaties

Schulden & Werk, Deelrapport II: Werknemers met schulden

Rosanne Oomkens, Michiel Linssen, Catelijne Akkermans, Roeland van Geuns
Panteia
Arbeidsmarkt en HRM, Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

Wat kunnen werkgevers doen om schuldenproblematiek bij werknemers te voorkomen of op te lossen? Om deze vraag te beantwoorden heeft Panteia onderzoek gedaan naar werknemers met schulden.

Vijf vragen en antwoorden naar aanleiding van het pensioenakkoord

Theo Nijman, Casper van Ewijk
Netspar, Tilburg University
Pensioenen
2020

De door Instituut Gak gefinancierde leerstoelen ‘Kapitaalgedekte pensioenvoorzieningen’ en ‘Pensioenbeheer en Risicomanagement’ hebben tot een reeks van onderzoeken en vervolgens publicaties geleid die bijdragen aan het denken over vernieuwing van het pensioenstelsel. Dit document zet de bevindingen uit een aantal ...

Realiseer flexibele pensioenleeftijd via cao of aanvullend pensioen

Marcel Lever
CPB
Pensioenen
2020

De auteur plaatst kanttekeningen bij de maatschappelijke discussie en inventariseert welke voorstellen effectief en uitvoerbaar lijken. Sectorale regelingen of ruimer gebruik van aanvullend pensioen lijken meer kansrijk dan flexibilisering van de AOW-leeftijd.

Eerder indexeren is mogelijk maar misschien niet wenselijk

Lans Bovenberg, Theo Nijman
Netspar
Pensioenen
2019

De komende tijd zal het nieuwe pensioencontract uit het Pensioenakkoord verder moeten worden uitgewerkt. Een punt van aandacht is hierbij een gelijk speelveld tussen de bestaande Wet verbeterde premieregeling en het nieuwe contract. Zo kan men het mogelijk maken om ...

The duration puzzle in life-cycle investment

Servaas van Bilsen, Ilja Boelaars, Lans Bovenberg
Netspar
Pensioenen
2020

Door de portefeuilletoewijzingen van Target Date Funds (TDF’s) te analyseren, documenteren de onderzoekers in dit artikel dat de looptijden van TDF-portefeuilles niet consistent zijn met de looptijden voorspeld door de klassieke portefeuilletheorie. Ze onderzoeken in hoeverre verschillende uitbreidingen van de ...

Persoonlijkere pensioenen in vermogen, premie en bestuur

Lans Bovenberg, Theo Nijman
Netspar
Pensioenen
2019

De pensioencontracten worden persoonlijker. Dat staat in het regeerakkoord en in het beoogde pensioenakkoord tussen sociale partners en kabinet. Hoe persoonlijk zijn de contractvarianten en waarin zitten de verschillen? In dit artikel wordt uitgelegd dat alle contractvarianten voornamelijk collectieve keuzes ...

Het pensioenakkoord verzekert welvaartswinst, maar is niet af

Casper van Ewijk, Theo Nijman
Netspar
Pensioenen
2019

Na vele jaren van rapporten, gesprekken en onderhandelingen hebben sociale partners en kabinet in juni 2019 een pensioenakkoord gesloten. Hierin is een belangrijke aanpassing van het stelsel van aanvullende pensioenen overeengekomen. Een overzicht van hetgeen bereikt is en van de ...

Overgangseffecten bij afschaffing doorsneesystematiek

Marcel Lever, Casper van Ewijk, Bas Werker, Sweder van Wijnbergen
CPB, Netspar
Pensioenen
2017

Bij afschaffing van de doorsneesystematiek in uitkeringsovereenkomsten wordt de jaarlijkse pensioenopbouw op iedere leeftijd in lijn gebracht met de premie. Daarmee vervalt de impliciete overdracht van jongere naar oudere werkenden. Een meer actuarieel fair systeem waarbij premie en opbouw bij ...

De waarde van maatwerk in pensioenen

Roel Mehlkopf, Sara van den Bleeken, Casper van Ewijk, Chantal Hoet
Netspar
Pensioenen
2017

Het kabinet, het pensioenveld en de sociale partners onderzoeken de mogelijkheden om meer ruimte te bieden voor maatwerk en keuze in een nieuw pensioenstelsel. Met de toenemende diversiteit in de samenleving neemt het belang van differentiatie toe. Pensioenuitvoerders kunnen hierop ...

Assessing significant others cognitions and behavioral responses in occupational health care for workers with a chronic disease

Nicole Snippen, Haitze de Vries, Mariska de Wit, Sylvia van der Burg-Vermeulen, Sandra Brouwer, Mariet Hagedoorn
Universitair Medisch Centrum Groningen
Arbeid en gezondheid, Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

Het doel van dit onderzoek is om een systeemgerichte methodiek te ontwikkelen en te evalueren waarmee sociaal geneeskundigen op een gestandaardiseerde wijze de sociale context in kaart kunnen brengen en kunnen betrekken in hun advisering, begeleiding en beoordeling van de ...