Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1046 publicaties

Duurzame vormgeving van het Nederlandse collectieve aanvullende pensioen

Ilja Boelaars, Lans Bovenberg, Dirk Broeders, Peter Gortzak, Sasha Hoogdalem, Theo Kocken, Marcel Lever, Theo Nijman, Jan Tamerus
Netspar
Pensioenen
2014

De overheid heeft een maatschappelijke pensioendialoog geïnitieerd waarin wordt nagedacht over het pensioenstelsel van de toekomst. Ook werkt het kabinet aan het verbeteren van premieregelingen, bijvoorbeeld door het collectief delen van risico’s mogelijk te maken binnen deze regelingen. Als bijdrage ...

Psychosocial factors predicting job search behaviour of long-term welfare recipients in the Netherlands

Inge Varekamp, Trudie Knijn, Peter Bos, Frits van Wel
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM, Stelsel van sociale zekerheid
2014

Schadecompensatie bij beroepsrisico’s: Hoe krijgen we dat ILO-proof?

Saskia Klosse, Malva Driessen , Wim Eshuis, Nicola Gundt, Malva Philipsen
Universiteit Maastricht
Arbeid en gezondheid, Stelsel van sociale zekerheid
2015

Het werkt niet vanzelf

Irmgard Borghouts - van de Pas, Ronald Dekker, Charissa Freese, Shirley Oomens, Ton Wilthagen
Tilburg University
Arbeidsmarkt en HRM
2015

Loondispensatie en loonkostensubsidie zijn instrumenten die ingezet kunnen worden om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Bij de invoering van de Participatiewet is gekozen voor het instrument loonkostensubsidie. In dit boek houden de onderzoekers beide instrumenten tegen ...

The ageing shift worker: a prospective cohort study on need for recovery, disability, and retirement intentions

Fleur Gommans, Nicole Jansen, Dave Stynen, Andries de Grip, Ijmert Kant
Universiteit Maastricht
Arbeidsmarkt en HRM
2015

Need for recovery across work careers: the impact of work, health and personal characteristics

Fleur Gommans, Nicole Jansen, Dave Stynen, Andries de Grip, Ijmert Kant
Universiteit Maastricht
Arbeid en gezondheid, Arbeidsmarkt en HRM
2015

Keuzemogelijkheden binnen en tussen pensioenregelingen: niet voor elk wat wils

Lei Delsen
Radboud Universiteit Nijmegen
Pensioenen
2014

De eeuwige vlucht naar voren

Gijs Vonk
Rijksuniversiteit Groningen
Stelsel van sociale zekerheid
2015

Quality appraisal of generic self-reported instruments measuring health-related productivity changes: a systematic review

Cindy Noben, Sylvia Evers, Frans Nijhuis, Angelique de Rijk
Universiteit Maastricht
Arbeid en gezondheid
2014

Health impairments can result in disability and changed work productivity imposing considerable costs for the employee, employer and society as a whole. A large number of instruments exist to measure health-related productivity changes; however their methodological quality remains unclear. This ...

Design of a trial-based economic evaluation on the cost-effectiveness of employability interventions among work disabled employees or employees at risk of work disability: The CASE- study

Cindy Noben, Frans Nijhuis, Angelique de Rijk, Sylvia Evers
Universiteit Maastricht
Arbeid en gezondheid
2012

In the Netherlands, absenteeism and reduced productivity due to work disability lead to high yearly costs reaching almost 5% of the gross national product. To reduce the economic burden of sick leave and reduced productivity, different employability interventions for work-disabled ...