Onderzoeken

Vind een onderzoek

Filter op
  •  
  • Lopend
  • Afgerond
Filters verwijderen

Resultatenlijst

178 onderzoeken

Preventieve bedrijfsgezondheidszorg

Prof. dr. F. van Dijk, Prof. dr. W. Schaufeli
Universiteit van Amsterdam/AMC, Universiteit Utrecht
Afgerond

Het accent van de bedrijfsgezondheidszorg (BGZ) heeft de afgelopen jaren vooral gelegen op het verminderen van het ziekteverzuim en de arbeidsongeschiktheid, waardoor het gebied van de preventie relatief is achtergebleven. Er doet zich echter een aantal ontwikkelingen voor die nopen ...

Opleiding als sociale scheidslijn

dr. M.H.J. Wolbers
Radboud Universiteit Nijmegen
Afgerond

Dit onderzoeksproject heeft als doel een gedetailleerd inzicht te verschaffen in de aard, omvang en problematiek van deze recente ontwikkelingen op het terrein van sociale stratificatie en mobiliteit in Nederland. Daarnaast wordt uitgebreid ingegaan op de oorzaken en gevolgen ervan. ...

Om de balans in de nieuwe welvaartstaat

Prof. dr. B. Cantillon
Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck, Universiteit van Antwerpen
Afgerond

Dit programma gaat over de beleidsontwikkelingen in een vijftal kleine welvaartsstaten uit de kopgroep van rijke, open economieën uit de Europese Unie gedurende de voorbije decennia en over de gevolgen daarvan op het vlak van sociale ongelijkheid. Door middel van ...

Multiproblematiek in gezinnen

dr. D.E.M.C. Jansen
Universitair Medisch Centrum Groningen
Afgerond

De maatschappelijke positie van multiprobleemgezinnen is kwetsbaar, zowel voor wat betreft wonen, werk/inkomen en de sociale inbedding. De verbetering van de positie van deze gezinnen dient een maatschappelijk belang. Het is een doelgroep waar vele instellingen op het gebied van ...

Levensloop, sociale zekerheid en arbeidsmarkt

Prof. mr. drs. F.J.L. Pennings, Prof. dr. J. Plantenga
Universiteit Utrecht, Universiteit Utrecht
Afgerond

De levensloop wordt gezien als een belangrijk referentiepunt in het debat omtrent de modernisering van sociale zekerheid. Levenslooparrangementen openen de mogelijkheid om een minder scherp onderscheid te maken tussen zelfgekozen en externe risico’s, passen in een knowledge based society en bieden ruimte ...

Leven lang leren en arbeidsparticipatie

Prof. dr. A. de Grip
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA), Universiteit van Maastricht
Afgerond

Om het arbeidsaanbod op peil te houden proberen de overheid en sociale partners initiatieven te ontwikkelen om oudere arbeidskrachten langer aan het werk te houden. Het beleid richt zich tot op heden voornamelijk op het versoberen van prepensioensregelingen (afschaffen VUT, ...

Keuzevrijheid in pensioenen: vier scenario’s

Prof. dr. W. Salverda
Universiteit van Amsterdam/ Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies
Afgerond

Meer keuzevrijheid ten aanzien van pensioenen kan ertoe bijdragen dat pensioenen beter aansluiten bij de uiteenlopende behoeften van werknemers en bij (ook internationaal) gevarieerde loopbanen. Bovendien kan het een prikkel zijn voor een efficiëntere uitvoering. Ook kan het een oplossing ...

Keuzevrijheid in pensioenen: mogelijk, wenselijk, haalbaar?

dr. K. Anderson
Radboud Universiteit Nijmegen
Afgerond

In deze drie jaar durende studie wordt nagegaan onder welke voorwaarden meer keuzevrijheid geïntroduceerd zou kunnen worden in het Nederlandse pensioenstelsel. De kernvraag van deze studie luidt op welke wijze keuzevrijheid en collectief georganiseerde solidariteit kunnen worden gecombineerd?

Jeugd en leiding aanvaarden

Prof. dr. M.C. Euwema
Universiteit Leuven
Afgerond

Wat verwachten jongeren anno 2012 van werk en vooral, wat verwachten ze van hun leidinggevende? Een belangrijke vraag, immers heel wat sectoren in Nederland hebben moeite om goed gekwalificeerde jonge werknemers te vinden, te boeien en te binden. Daarbij wordt ...

Hervorming sociale zekerheid

Prof. dr. K.P. Goudswaard
Universiteit Leiden
Afgerond

Het programma Hervorming sociale zekerheid beslaat twee hoofdthema’s: de invloed van Europa op de sociale zekerheid en de stelselwijziging sociale zekerheid.