De mentaal gezonde zaak: welke rol zien arbeidsdeskundigen voor zichzelf om de handelingsbekwaamheid te vergroten van werkgevers ter bevordering van werkbehoud van werkenden met psychische klachten?
De aandacht voor preventie van uitval en dus werkbehoud van werkenden met psychische klachten neemt toe. Werkgevers willen hun medewerkers vaak wel behouden voor de organisatie, maar het ontbreekt aan goed op het werkveld aansluitende kennis. Er is inzicht verkregen in de ondersteuningsbehoeften van werkgevers bij deze medewerkers, waarna er gericht een arbeidsdeskundige handreiking voor werkgevers is ontwikkeld.
Jaar van uitgave:
2020
Auteurs:
Bouwine CarlierShirley Oomens