De doelen van deze studie was tweeledig: (1) het verkennen van de frequentie van discrepanties in werkvoorzieningen die gemeld werden door werknemers en hun supervisors, en (2) het onderzoeken of deze discrepanties geassocieerd zijn met volledige werkhervatting (RTW). Daarvoor zijn data gebruikt van een longitudinaal onderzoek naar langdurig zieke werknemers en hun supervisors (n = 406). Discrepanties in rapporten over de implementatie van acht soorten werkvoorzieningen zijn onderzocht. Logistieke regressieanalyses zijn uitgevoerd om de associaties tussen discrepanties te testen in gerapporteerde werkvoorzieningen en de kansen op volledige terugkeer naar werk 27 maanden na het begin van het ziekteperiode. Aanzienlijke verschillen zijn aangetroffen in de gerapporteerde implementatie van werkvoorzieningen tussen werknemers en hun supervisors. Toekomstig onderzoek moet zich richten op het ontrafelen van mechanismen die leiden tot discrepanties om inefficiënties in het RTW-proces te vermijden.

 

Jaar van uitgave:

2023

Publicatie:

BMC Public Health

Auteurs:

Joke Jansen
Nicole Snippen
Pierre Koning
Cécile Boot
Raun van Ooijen
Sandra Brouwer

Onderzoeksproject:

Passend werk voor arbeidsbeperkten, de rol van de werkgever