Het gif van institutionele discriminatie en systematische uitsluiting is de hardnekkigheid ervan. Dat speelt sterk op de arbeidsmarkt. Wat daar nodig is zijn niet meer regels. Een oproep aan bedrijfseigenaren, leidinggevenden, HR-managers, professionals, ondernemingsraden en collega’s.

Jaar van uitgave:

2020

Publicatie:

Sociale Vraagstukken

Auteurs:

Hans Bosselaar

Onderzoeksproject:

Niet langer in de Wajong: monitoren, begrijpen, leren en kennis verspreiden

Website:

www.socialevraagstukken.nl/discriminatie-en-uitsluiting-doorbreek-je-niet-met-wetten-maar-met-mensen/