Zelfredzaamheid kan werkenden met een chronische ziekte helpen om aan het werk te blijven. Deze kwalitatieve synthese laat zien welke vier elementen van zelfredzaamheid hierbij van belang zijn: openheid, vragen om aanpassingen en ondersteuning, vinden van een goede balans en managen van de ziekte op de werkvloer. Daarbij speelt de omgeving (werkomgeving, sociale omgeving, gezondheidszorg) een belangrijke rol, deze moet de werkenden in staat stellen om ook daadwerkelijk zelfredzaam te zijn.

Jaar van uitgave:

2020

Publicatie:

European journal of work and organizational psychology

Auteurs:

Astrid Bosma
Cécile Boot
Marianne De Maaker
Hennie Boeije
Linda Schoonmade
Han Anema
Frederieke Schaafsma

Onderzoeksproject:

De chronisch zieke werkende centraal, wat is de rol van sociaal geneeskundigen?

Website:

www.dewerkendecentraal.nl/opbrengsten/