Is beëindiging van de verplichtstelling afdwingbaar?

In deze bijdrage is geanalyseerd of beëindiging van de verplichtstelling afdwingbaar is. Met name werkgevers die niet onder de werkingssfeer willen vallen en verzekeraars die tegen de verplichtstelling zijn, hebben daar belang bij. Argumenten die partijen hierbij aan kunnen voeren zijn onvoldoende representativiteit en strijd met Europees recht, zoals het mededingingsrecht en het vrij verkeer van diensten. Op het eerste gezicht zijn er diverse manieren om op te komen tegen de verplichtstelling bij onvoldoende representativiteit. Toch biedt de praktijk een beperkte rechterlijke toetsing voor degenen die tegen de verplichtstelling op willen komen. Tot slot doet de auteur enkele aanbevelingen.