Kennisbanken

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1006 publicaties

Kinderen overtreffen hun ouders minder vaak in inkomen

Daniel van Vuuren, Paulien Janssen, René Schulenberg, Manuel Buitenhuis
Tilburg University
Stelsel van sociale zekerheid
2018

Recent onderzoek in de Verenigde Staten laat zien dat het voor kinderen moeilijker is geworden om hun ouders in inkomen te overtreffen dan vroeger het geval was. Hoe zit dit in Nederland?

Van dichtbij is de inkomensverdeling minder mooi

Daniel van Vuuren
Tilburg University
Stelsel van sociale zekerheid
2021

Van een afstandje ziet de inkomensverdeling in Nederland er gelijkmatig uit. Maar van dichterbij oogt het toch wat minder fraai. En misschien is het nóg minder mooi dan we nu overzien.

Evalueer het minimumloon

Daniel van Vuuren
Tilburg University
Stelsel van sociale zekerheid
2021

Ongeveer één op de zestien Nederlandse werknemers ontvangt het minimumloon volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek. Volgens de theorie compenseert het minimumloon voor ongelijkheid en draagt het bij aan een ‘evenwichtige loonvorming’. Het versterkt dus de positie van vooral ...

Vinden van passend werk bij een arbeidsbeperking is voor veel bedrijven lastig

Joke Jansen, Raun van Ooijen, Jaap Oude Mulders, Sandra Brouwer
NIDI, Rijksuniversiteit Groningen, Universitair Medisch Centrum Groningen
Arbeid en gezondheid
2021

Werkgevers hebben een actieve rol bij de re-integratie en het bevorderen van arbeidsparticipatie van werknemers met een arbeidsbeperking. Niet elke werkgever slaagt echter hierin. Met welke werkgeverskenmerken hangt het creëren van mogelijkheden voor passend werk samen? In dit project is ...

Perspectives of EU Pension Law to facilitate worker mobility and sustainability of pensions

Elmar Schmidt
Universiteit Utrecht
Pensioenen
2020

This book studies European pension law from the perspective of a pension scheme member.

Animatie ‘Van best practices naar best methods’

Melissa Vink, Jojanneke van der Toorn, Wiebren Jansen
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2021

Bij het ontwikkelen van diversiteitsbeleid nemen veel HR-beleidsmakers zogenaamde best practices van andere organisaties over. Maar is dit wel een effectieve strategie? In deze animatie introduceren onderzoekers van de Universiteit Utrecht een andere, meer systematische manier waarop beleidsmedewerkers met hun ...

Land zonder toeslagen

Gijsbert Vonk, Barbara Brink, Maarten Bouwmeester
Rijksuniversiteit Groningen
Stelsel van sociale zekerheid
2021

Dit artikel levert een bijdrage aan de zoektocht naar alternatieven voor het huidige toeslagenstelsel. Vier ideaaltypische stelsels voor inkomensoverdrachten aan burgers worden beschreven: de basisbehoeftentoeslag, het gegarandeerd minimuminkomen, de verzilverbare heffingskorting en basistoelagen. Deze varianten worden getoetst aan de functies ...

Sturingsinstrumenten in de WW: 1987-2020 (samenvatting)

Madhvi Ramparichan
Universiteit Utrecht
2021

Dit onderzoek betreft een nadere verdieping op het terrein van de WW over de gevolgen van frequente door beleid ingegeven wetswijzingen en kan daarmee dienen als casestudy die past in de kritiek van de Raad van State in de jaarverslagen ...

Gevolgde leerweg in het middelbaar beroepsonderwijs en selectiegedrag van werkgevers

Lieselotte Blommaert, Maarten Wolbers
Radboud Universiteit Nijmegen
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2021

Dit artikel rapporteert over een veldexperiment. De resultaten laten zien dat de beroepsspecificiteit van de gevolgde opleiding van schoolverlaters geen rol speelt bij het selectiegedrag van werkgevers. Migratieachtergrond en het regionale arbeidsmarktperspectief hebben beide wel invloed op het selectiegedrag van ...

Beroepsonderwijs en arbeidsmarktintegratie van jongeren

Ardita Muja, Maurice Gesthuizen, Maarten Wolbers
Radboud Universiteit Nijmegen
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2020

De overgang van school naar werk is een cruciale fase in de volwassenwording van jongeren. Een sleutelrol van het initieel onderwijs is jongeren voor te bereiden op hun arbeidsmarktintrede, waarbij de beroepsspecificiteit van het onderwijs wordt beschouwd als een centrale ...