Bij het ontwikkelen van diversiteitsbeleid nemen veel HR-beleidsmakers zogenaamde best practices van andere organisaties over. Maar is dit wel een effectieve strategie? In deze animatie introduceren onderzoekers van de Universiteit Utrecht een andere, meer systematische manier waarop beleidsmedewerkers met hun diversiteitsbeleid aan de slag kunnen.

Jaar van uitgave:

2021

Auteurs:

Melissa Vink
Jojanneke van der Toorn
Wiebren Jansen

Onderzoeksproject:

Met een andere bril: een nieuwe aanpak om organisaties te motiveren en ondersteunen in het ontwikkelen van wetenschappelijk onderbouwd diversiteitsbeleid

Website:

www.organisatiegedrag.nl