Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1048 publicaties

Voorkomen is beter dan genezen

Bas ter Weel, Tamara Doeve, Jellien Knol
SEO Economisch Onderzoek
Arbeidsmarkt en HRM
2025

De zorgsector staat onder druk door een groeiende vraag naar personeel en een krimpend arbeidsaanbod. Vergrijzing, minder instroom van jongeren en hoge uitstroom van starters versterken dit probleem. Onderzoek wijst op onnodige uitval van starters in de zorg. Dit onderzoek ...

Kan technologie bijdragen aan het verminderen van personeelskrapte?

Jessie Koen, Henk-Jan Dirven, Ellemarijn de Geit
TNO
Arbeidsmarkt en HRM
2025

De Nederlandse arbeidsmarkt kampt met personeelskrapte, een probleem dat zowel de economie als de samenleving onder druk zet. Nieuwe technologieën, zoals kunstmatige intelligentie, robotica en augmented reality, worden vaak genoemd als oplossingen om deze krapte te verminderen. In dit onderzoek ...

Instroom, uitval en werkomstandigheden van jonge verpleegkundigen in Nederland

Bas ter Weel, Jellien Knol, Tamara Doeve
SEO Economisch Onderzoek
Arbeidsmarkt en HRM
2025

In het maatschappelijke debat is een beeld ontstaan dat jonge verpleegkundigen er relatief snel de brui aan geven. Dit onderzoek brengt stromen in en uit de zorgsector van jonge verpleegkundigen in kaart inde periode 2010-2021 en vergelijkt deze met die ...

Creëren van waarde binnen de arbeidsgerichte zorg

Marije Hagendijk
Amsterdam UMC
Arbeid en gezondheid
2025

Dit proefschrift onderzoekt waardecreatie in arbeidsgerichte zorg, met focus op waardegedreven zorg, mensgericht ontwerpen en de belangrijkste werkuitkomsten voor mensen met hart- en vaatziekten. Drie onderzoeksvragen stonden centraal: (1) Hoe kan waarde gecreëerd worden voor patiënten in de sociale verzekeringsgeneeskunde? ...

Social media: no secret weapon for promoting educational choices with favorable labour market prospects

Arie Gelderblom, Fabian Dekker, Yvonne Prince, Arie-Jan van der Toorn
SEOR
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2025

The mismatch between labour demand and supply results in labour market shortages across different fields, such as technology, healthcare, and education. Excess demand leads to staff shortages, which in turn cause production delays and hinder economic growth. Major societal needs, ...

Kansrijke studiekeuzes en de mogelijke rol van sociale media (infographic)

Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2025

Het onderzoek laat zien dat sociale media nauwelijks een mogelijke rol toegedicht krijgen voor het bevorderen van kansrijke studiekeuzes. Door mbo- en hbo-onderwijsinstellingen worden sociale media vooral ingezet om bekendheid onder potentiële studenten te realiseren. Voor studenten bevinden sociale media ...

Sociale media: geen geheim wapen voor kansrijke studiekeuzes

Arie Gelderblom, Fabian Dekker, Yvonne Prince, Arie-Jan van der Toorn
SEOR
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2025

Het onderzoek laat zien dat sociale media nauwelijks een mogelijke rol toegedicht krijgen voor het bevorderen van kansrijke studiekeuzes. Door mbo- en hbo-onderwijsinstellingen worden sociale media vooral ingezet om bekendheid onder potentiële studenten te realiseren. Voor studenten bevinden sociale media ...

A scoping review on the conceptualisation of employer engagement in the employment of vulnerable workers: an interdisiplinary perspective

Renate Bosman, Hanneke van Heijster, Irmgard Borghouts, Charissa Freese
Tilburg University
Arbeidsmarkt en HRM
2025

Het artikel onderzoekt de definitie van het concept ‘werkgeversbetrokkenheid’ in relatie tot de arbeidsmarktparticipatie van groepen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Door 63 documenten te analyseren, identificeert de studie verschillende stakeholder groepen die bijdragen aan de constructie van ...

De verplichtstelling en het Europees mededingingsrecht: exclusiviteit géén reden tot strijdigheid

Daniek Straten
Radboud Universiteit Nijmegen
Pensioenen
2025

In deze bijdrage is onderzocht of het verplichtstellingsbesluit van de minister inbreuk maakt op bepaalde Europese mededingingsrechtelijke regels. Meer specifiek is gefocust op artikel 106, eerste lid, van het Verdrag betreffende de Werking van de Europese Unie (VWEU), gelezen in ...

Aspiration to Participation? Understanding Why Syrian Women Who Want to Work, Do Not

Roos van der Zwan, Nella Geurts, Araa al Jaramani
NIDI
Arbeidsmarkt en HRM
2025

Hoe ervaren Syrische vrouwen in Nederland het zoeken naar werk? De auteurs onderzochten welke uitdagingen zij ervaren en wat hen zou helpen in hun zoektocht. Aan de hand van diepte-interviews onderzochten zij de uitdagingen en kansen voor deze vrouwen op ...