Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1035 publicaties

Praatplaat whitepaper (infographic)

Amsterdam UMC
Arbeid en gezondheid
2025

Infographic behorend bij de publicatie ‘Domein-overstijgende inzet van patiënt-gerapporteerde uitkomsten in arbeidsgerichte zorg. Een verkenning van randvoorwaarden en een stappenplan richting integrale arbeidsgerichte zorg.’

Domein-overstijgende inzet van patiënt-gerapporteerde uitkomsten in arbeidsgerichte zorg

Marije Hagendijk, Nina Zipfel, Philip van der Wees, Sylvia van der Burg-Vermeulen
Amsterdam UMC
Arbeid en gezondheid
2025

Een verkenning van randvoorwaarden en een stappenplan richting integrale arbeidsgerichte zorg. Tien praktijkexperts zijn bevraagd over de huidige barrières voor domein-overstijgend gebruik van patiënt gerichte uitkomsten (PRO’s) en welke stappen gezet moeten worden om dit te realiseren. De Whitepaper is ...

Generaties en werkwaarden

Gijs Verwaijen, Rosa Glijn, Anna Beijl, Fabian Dekker, Monique Stavenuiter
SEOR, Verwey-Jonker Instituut
Arbeidsmarkt en HRM
2025

Op veel werkvloeren werken mensen van verschillende generaties. Deze generaties kunnen mogelijk verschillen in hun houding en waarden omtrent werk; denk aan wat hen motiveert, hoe ze over werk denken, hoe ze met hiërarchie omgaan. De literatuurstudie ‘Generaties en werkwaarden’ ...

Levensverhalen over werk

Sanne Wouters, Thomas Kampen, Melissa Sebrechts, Evelien Tonkens
Universiteit voor Humanistiek
Arbeidsmarkt en HRM
2025

Wat betekent het écht om de stap te zetten van dagbesteding naar (beschut) werk? Die vraag staat centraal dit onderzoeksrapport. Ruim twee jaar lang deden de onderzoekers onderzoek naar de ervaringen van deelnemers aan het programma Stap voor Stap van ...

Waarom migranten in Nederland zo vaak een armoedig pensioen hebben

Koen Veldman, Jelle Lössbroek
NIDI
Pensioenen
2025

Pensioenarmoede komt vaker voor onder niet-westerse migranten dan onder Nederlanders zonder migratieachtergrond. Dit kan verschillende verklaringen hebben: lagere AOW-opbouw, minder werkgeverspensioen, maar ook sociaal-culturele en sociaal-relationele verklaringen. In dit artikel zetten de onderzoekers de belangrijkste verklaringen voor dit groeiende probleem ...

Infographic Syrische vrouwen en hun kansen en uitdagingen op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Roos van der Zwan
NIDI
Arbeidsmarkt en HRM
2024

Infographic over de arbeidsmarktparticipatie en de werkintenties van Syrische vrouwen in Nederland. Dit onderzoek maakt deel uit van de Instituut Gak-KNAW award van Roos van der Zwan.

Employment and work intentions of refugee women. Evidence on Syrians in the Netherlands

Roos van der Zwan, Frank van Tubergen
NIDI
Arbeidsmarkt en HRM
2024

In dit artikel wordt de arbeidsmarktparticipatie en de werkintenties van Syrische vrouwen in Nederland onderzocht. De onderzoekers maken gebruik van representatieve enquêtegegevens over Syrische vrouwen in Nederland. Uit de resultaten blijkt dat drie genderspecifieke factoren bijdragen aan lagere arbeidsmarktparticipatie: discriminatie ...

Decent old-age incomes for all? A microdata analysis of poverty among older adults in the Netherlands

Benedikt Goderis, Sander Muns
NIDI, Tilburg University
Pensioenen

In Nederland komt armoede onder 50-plussers relatief weinig voor, zeker bij mensen van 65 jaar en ouder. Dat komt vooral door de AOW. Toch blijkt uit onderzoek met gegevens van 2012–2021 dat oudere migranten, vooral van de eerste generatie, vaker ...

Why does temporary work increase disability insurance inflow?

Pierre Koning, Paul Muller, Roger Prudon
Vrije Universiteit Amsterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2025

Werknemers met tijdelijke contracten doen aanzienlijk vaker een beroep op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen dan werknemers met vaste contracten. Dit komt niet doordat zij ongezonder zijn of omdat bepaalde typen werknemers eerder een tijdelijk contract krijgen. De belangrijkste verklaring is dat tijdelijke krachten ...

From Risks to Public Opinion. How Structural Economic Changes Shape Political Attitudes and Policy Preferences

Lars van Doorn
Universiteit Leiden
Arbeidsmarkt en HRM
2025

Structurele economische veranderingen hebben de welvaart voor de samenleving als geheel vergroot. Tegelijkertijd gaan veranderingen als globalisering, technologische ontwikkelingen en de transitie naar een klimaatneutrale economie gepaard met ongelijke arbeidsmarkteffecten. Wanneer overheden er niet in slagen individuen tegen deze nadelige ...