Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1014 publicaties

Pensioenrechtspraak 2018: cijfers en richtinggevende uitspraken

Mark Heemskerk
Radboud Universiteit Nijmegen
Pensioenen
2019

In dit artikel presenteert Heemskerk een overzicht van pensioenrechtspraak uit 2018.

Op zoek naar de grenzen van de solidariteit in het aanvullend pensioen

Mark Heemskerk
Radboud Universiteit Nijmegen
Pensioenen
2014

In deze bijdrage identificeert Heemskerk juridische solidariteitsnormen bij arbeidsgerelateerde pensioenregelingen en verkent hij de (juridische) grenzen van die solidariteit.

Leeftijdsdiscriminatie door toepassing van de kantonrechtersformule

Mark Heemskerk
Radboud Universiteit Nijmegen
Pensioenen
2014

In deze bijdrage een analyse van de verhouding tussen kantonrechtersformule en leeftijdsdiscriminatie. Dit gebeurt aan de hand van rechtspraak en literatuur.

Korting nabestaandenpensioen wegens groot leeftijdsverschil geen discriminatie: bewijs het maar

Mark Heemskerk, Suzanne Kali
Radboud Universiteit Nijmegen
Pensioenen
2016

In deze bijdrage een analyse over de gevolgen van het op 18 december 2015 door de Hoge Raad gewezen arrest. Dit arrest gaat over de vraag of een korting van het nabestaandenpensioen wegens een groot leeftijdsverschil tussen partners vrouwen discrimineert.

Factsheet ‘Slimme handhaving in de praktijk’

Paulien de Winter, Marc Hertogh
Rijksuniversiteit Groningen
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

‘Slimme handhaving’ is een nieuw perspectief op handhaving in de sociale zekerheid. In de factsheet staan handreikingen voor de uitvoeringspraktijk.

Notitie ‘Slimme handhaving in de praktijk’

Paulien de Winter, Marc Hertogh
Rijksuniversiteit Groningen
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

‘Slimme handhaving’ is een nieuw perspectief op handhaving in de sociale zekerheid. Het uitgangspunt van ‘slimme handhaving’ is dat bij de inrichting van de handhavingsrelatie zo veel mogelijk rekening wordt gehouden met het individuele profiel van de burger. Om medewerkers ...

De kracht van de leidinggevende in de coronacrisis: tips om werknemers gezond te houden

Shirley Oomens, Bouwine Carlier, Suzanne van Hees
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Arbeid en gezondheid
2020

Sinds de uitbraak van corona in Nederland is het leven voor veel mensen ingrijpend veranderd. Veel werknemers zitten thuis te werken, al dan niet met kinderen. Bijeenkomsten worden grotendeels geannuleerd en sociale contacten nemen af. Het leven lijkt enigszins te ...

Naar een stabiel stelsel van kinderopvang

Lucy Kok, Janneke Plantenga, Tim Schwartz, Bas ter Weel
SEO Economisch Onderzoek
Arbeidsmarkt en HRM, Relatie onderwijs – arbeidsmarkt, Stelsel van sociale zekerheid
2020

De SER heeft in 2016 advies uitgebracht over het stelsel van kinderopvangvoorzieningen voor jonge kinderen. Uitgangspunt van het advies is dat kinderopvang niet alleen ouders in staat stelt om betaalde arbeid te verrichten, maar ook belangrijk is voor de ontwikkeling ...

Technologie voor het versterken van de arbeidsmarktpositie van mensen met een psychosociale arbeidsbeperking

Michiel de Looze, Kim Kranenborg, Ellen Wilschut, Anja Cremers, Ziagul Hosseini, Astrid Hazelzet
TNO Health & Work
Arbeid en gezondheid, Arbeidsmarkt en HRM
2020

Voor mensen met psychosociale beperkingen is het lastig om aan het werk te komen of duurzaam aan het werk te blijven. Met de opkomst van nieuwe technologie, is het de vraag welke technologieën de belemmeringen kunnen wegnemen die mensen met ...

Literatuurstudie baancreatie

Micky Out, Rosan Haenraets, Saskia Andriessen, Monique Stavenuiter
Verwey-Jonker Instituut
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Baancreatie is het ontstaan van nieuwe, betaalde, niet-gesubsidieerde functies als gevolg van besluiten en handelen van werkgevers. Deze literatuurstudie gaat over baancreatie voor de onderkant van de arbeidsmarkt.