Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1061 publicaties

Facilitators, barriers and support needs for staying at work with a chronic condition: a focus group study

Astrid Bosma, Cécile Boot, Frederieke Schaafsma, Han Anema
Amsterdam UMC, Vrije Universiteit Amsterdam
Arbeid en gezondheid
2020

Deze kwalitatieve studie onder werkenden met een chronische ziekte laat zien welke barrières zij ervaren om aan het werk te blijven, zoals te weinig kennis van chronische ziekten bij managers in de werkomgeving en ontevredenheid met de steun vanuit bedrijfsartsen. ...

Steun de chronisch zieke werknemer

Astrid Bosma, Frederieke Schaafsma, Cécile Boot, Han Anema
Amsterdam UMC, Vrije Universiteit Amsterdam
Arbeid en gezondheid
2019

Dit artikel beschrijft de belangrijkste bevindingen van dit deelproject voor de praktijk. Het is voor werkenden met een chronische ziekte uitdagend om aan het werk te blijven, daarom is het nodig dat zij hierbij ondersteund worden. Verschillende stakeholders – werkgevers, ...

Exploring self-control of workers with a chronic condition: a qualitative synthesis

Astrid Bosma, Cécile Boot, Marianne De Maaker, Hennie Boeije, Linda Schoonmade, Han Anema, Frederieke Schaafsma
Amsterdam UMC, Vrije Universiteit Medisch Centrum
Arbeid en gezondheid
2020

Zelfredzaamheid kan werkenden met een chronische ziekte helpen om aan het werk te blijven. Deze kwalitatieve synthese laat zien welke vier elementen van zelfredzaamheid hierbij van belang zijn: openheid, vragen om aanpassingen en ondersteuning, vinden van een goede balans en ...

Verleden, heden en toekomst van de arbeidsongeschiktheid

Pierre Koning
Vrije Universiteit Amsterdam
Stelsel van sociale zekerheid, Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2019

In 2006 werd de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) van kracht. De WIA vormde het sluitstuk van een reeks van hervormingen die allemaal tot doel hadden om het gebruik van de werknemersverzekering voor arbeidsongeschiktheid beheersbaar te maken. In ...

WIA-aanvragers hebben steeds grotere afstand tot de arbeidsmarkt

Pierre Koning, Heike Vethaak
Vrije Universiteit Amsterdam
Stelsel van sociale zekerheid, Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

De laatste twee decennia is de arbeidsdeelname van opeenvolgende cohorten werknemers die een WAO/WIA-aanvraag hebben gedaan met meer dan dertig procentpunten gedaald. Is die daling zorgwekkend? Of is de lagere arbeidsdeelname te verklaren door een veranderde samenstelling van de aanvragers?

Application and award responses to stricter screening in disability insurance

Mathilde Godard, Pierre Koning, Maarten Lindeboom
Vrije Universiteit Amsterdam
Stelsel van sociale zekerheid, Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

About the targeting effects of stricter screening in the Dutch Disability Insurance (DI) program induced by a major nationwide reform.

Highly skilled entrepreneurial refugees legal and practical barriers and enablers to start up in the Netherlands

Tesseltje de Lange, Lisa Berntsen, Romy Hanoeman, Ous Haidar
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

This article analyses how highly skilled refugees experience barriers and enablers to entrepreneurship in the Netherlands.

De toegang tot financiering voor ondernemende migranten schiet tekort

Romy Hanoeman, Tesseltje de Lange
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Nu de inkomsten van menig zzp‘er en kleine ondernemer door de coronacrisis rap teruglopen, hebben ook ondernemende migranten misschien ondersteuning nodig. Eerder onderzoek laat zien dat de toegang tot financiering voor het starten van een bedrijf een zorg is voor ...

Liever aan de slag als zelfstandige dan discriminatie op de werkvloer

Ivana Kalas, Tesseltje de Lange
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Dit onderzoek richtte zich op de levensverhalen van meer dan negentig ondernemers met roots in Ghana, Marokko, de Verenigde Staten, Polen, Syrië en Voormalig-Joegoslavië. Die levensverhalen werden opgetekend door peer onderzoekers. Uit dit onderzoek bleek dat migranten soms liever als ...

Sociaal kapitaal als verklaring voor arbeidsmarktongelijkheden tussen mensen met- en zonder migratieachtergrond in Nederland

Ids Baalbergen
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Voorgaand onderzoek heeft beargumenteerd dat sociaal kapitaal een positief effect kan hebben op iemands succes op de arbeidsmarkt. In dit onderzoek is getest of verschillen in sociaal kapitaal tussen mensen met- en zonder  migratieachtergrond verschillen in arbeidsmarktsucces kunnen verklaren. Er ...