De wereld van werk verandert in hoog tempo als gevolg van technologische ontwikkelingen. Organisaties en werkenden hebben zich aan te passen aan en voor te bereiden op deze veranderingen. Een essentiële taak ligt hiervoor in handen van HR-professionals. Echter, HR-professionals lopen tegen uitdagingen aan die ervoor zorgen dat zij moeite hebben een strategische bijdrage te leveren in de implementatie van technologische ontwikkelingen in organisaties. HRM-onderwijs vormt een belangrijke sleutel om de strategische betrokkenheid van de HR-functie in de implementatie van technologie te vergroten.

Jaar van uitgave:

2023

Publicatie:

Vakblad PW

Auteurs:

Sjannie Marie van den Groenendaal
Jeske van Beurden
Irmgard Borghouts
Charissa Freese

Onderzoeksproject:

Van human resource management naar workforce management