De stijgende AOW-leeftijd raakt niet alleen werknemers. Ook werkgevers ondervinden de gevolgen en moeten een manier vinden om hun oudere werknemers langer productief te houden. NIDI-onderzoek laat zien dat er een wereld van verschil schuil gaat achter het formele en informele beleid van werkgevers.

Jaar van uitgave:

2019

Auteurs:

Jaap Oude Mulders

Onderzoeksproject:

Doorwerken voor AOW en pensioen: besef en beleving

Website:

www.nidi.nl/nl/demos/2019/05/02