Onderzoeken

Vind een onderzoek

Filter op
  •  
  • Lopend
  • Afgerond
Filters verwijderen

Resultatenlijst

193 onderzoeken

Leven lang leren en arbeidsparticipatie

Prof. dr. A. de Grip
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA), Universiteit van Maastricht
Afgerond

Om het arbeidsaanbod op peil te houden proberen de overheid en sociale partners initiatieven te ontwikkelen om oudere arbeidskrachten langer aan het werk te houden. Het beleid richt zich tot op heden voornamelijk op het versoberen van prepensioensregelingen (afschaffen VUT, ...

Keuzevrijheid in pensioenen: vier scenario’s

Prof. dr. W. Salverda
Universiteit van Amsterdam/ Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies
Afgerond

Meer keuzevrijheid ten aanzien van pensioenen kan ertoe bijdragen dat pensioenen beter aansluiten bij de uiteenlopende behoeften van werknemers en bij (ook internationaal) gevarieerde loopbanen. Bovendien kan het een prikkel zijn voor een efficiëntere uitvoering. Ook kan het een oplossing ...

Keuzevrijheid in pensioenen: mogelijk, wenselijk, haalbaar?

dr. K. Anderson
Radboud Universiteit Nijmegen
Afgerond

In deze drie jaar durende studie wordt nagegaan onder welke voorwaarden meer keuzevrijheid geïntroduceerd zou kunnen worden in het Nederlandse pensioenstelsel. De kernvraag van deze studie luidt op welke wijze keuzevrijheid en collectief georganiseerde solidariteit kunnen worden gecombineerd?

Jeugd en leiding aanvaarden

Prof. dr. M.C. Euwema
Universiteit Leuven
Afgerond

Wat verwachten jongeren anno 2012 van werk en vooral, wat verwachten ze van hun leidinggevende? Een belangrijke vraag, immers heel wat sectoren in Nederland hebben moeite om goed gekwalificeerde jonge werknemers te vinden, te boeien en te binden. Daarbij wordt ...

Hervorming sociale zekerheid

Prof. dr. K.P. Goudswaard
Universiteit Leiden
Afgerond

Het programma Hervorming sociale zekerheid beslaat twee hoofdthema’s: de invloed van Europa op de sociale zekerheid en de stelselwijziging sociale zekerheid.

Europa en sociale zekerheid

Prof. mr. drs. F.J.L. Pennings
Tilburg University
Afgerond

Europa heeft belangrijke invloed op de nationale sociale zekerheid. Deze invloed volgt enerzijds uit de gecreëerde open markt. Door de open markt wordt immers de noodzaak om te concurreren veel sterker gevoeld dan in het verleden. Bovendien worden de lidstaten, ...

Decentralisatie en regionalisering in het activerend arbeidsmarktbeleid: naar principes voor goed bestuur

Prof. dr. W. Trommel
Vrije Universiteit Amsterdam
Afgerond

De moderne verzorgingsstaat maakt, nationaal en internationaal, ingrijpende veranderingen door. Zo geldt het bieden van sociale bescherming niet altijd meer als enige of hoogste beleidsdoel. Steeds meer waarde wordt gehecht aan het activeren van burgers via hierop toegesneden maatschappelijke investeringen. ...

Cao’s en sociale zekerheid in vergelijkend perspectief

Prof. dr. R. van der Veen
Erasmus Universiteit Rotterdam
Afgerond

Dit onderzoek richt zich op de wisselwerking tussen ontwikkelingen in het beleid rond de verzorgingsstaat en ontwikkelingen in cao’s. Onderwerp van deze studie is na te gaan in hoeverre deze bescherming varieert naar type verzorgingsstaat en naar type risico en ...

Bevordering arbeidsparticipatie oudere werknemers: een cohortstudie

Prof. dr. IJ. Kant
Universiteit Maastricht
Afgerond

Het doel van dit onderzoeksprogramma is de arbeidsparticipatie van oudere werknemers te bevorderen, door na te gaan aan welke vereisten moet worden voldaan om deze werknemers in staat te stellen langer door te werken. In deze studie worden bij oudere ...

Arbeidsparticipatie en oudere werknemers: een literatuurstudie

dr. S. Brouwer
Universitair Medisch Centrum Groningen
Afgerond

Centrale vraag binnen deel 1 van deze kortlopende studie luidt welke maatregelen en omstandigheden het voor oudere werknemers aantrekkelijk maken om door te werken en voor werkgevers om deze werknemers in dienst te houden en aan te stellen. Naar oudere ...