De huidige arbeidsmarkt ondergaat een snelle en impactvolle transformatie, waardoor levenslang ontwikkelen (LLO) onontbeerlijk is. Wie zich blijft ontwikkelen, is weerbaarder en flexibeler op een veranderende arbeidsmarkt. Deze noodzaak staat in contrast met vastgestelde loopbaaninactiviteit en gebrek aan competentieontwikkeling bij een grote groep van de beroepsbevolking. In het bijzonder groepen die doorgaans al een kwetsbaardere positie op de arbeidsmarkt hebben, nemen niet of weinig deel aan LLO. Dit onderzoek heeft als doel om diepgaand inzicht te krijgen in de verschillende factoren (individueel en structureel) die ervoor zorgen dat mensen al dan niet deelnamen aan LLO. De onderzoekers zullen kwetsbare profielen identificeren. De inzichten die worden opgedaan, kunnen helpen om deelname aan LLO op een doel(groep)gerichte manier te stimuleren.

Status:

Lopend

Begindatum:

07/2022

Einddatum:

7/2024

Projectleider:

Dr. S. Beausaert

Onderzoeksinstituut:

Maastricht University