De Jonge Krijger

Een kansrijke toekomst

Jonge Krijger

Doelstelling

Veertig jonge nieuwkomers worden begeleid. Naar verwachting stroomt zeventig procent van hen uit naar betaald werk of een reguliere vervolgopleiding.

Aanpak

Het programma bestaat uit een combinatie van training en intensieve coaching door professionals op het gebied van talentontwikkeling, studie- en beroepskeuze, empowerment, solliciteren, omgaan met geld, begeleiding door maatjes, kleinschalige speedmeets met werkgevers en duurzame plaatsing op school en/of werk. Na afloop krijgen deelnemers nog ca. drie maanden de nodige nazorg.

Relevantie

Er is sprake van een complementaire aanpak, waarbij de professionals zich vooral bezighouden met het proces rond school/werk en de vrijwillige maatjes zich richten op de sociale activering en integratie. Daarbij is er nauwe afstemming met gemeenten, vluchtelingenwerk, MBO Midden-Nederland, diverse werkgevers en maatschappelijke organisaties.

https://jongekrijger.nl/

Terug omhoog