Terug naar Projecten
Turn it around
Doelstelling
Veertig nieuwkomers worden intensief begeleid. Twintig van hen stromen naar verwachting uit naar betaald werk, en vijftien naar een werkervaringsplaats of reguliere vervolgopleiding.
Aanpak
De werkwijze van deze stichting bestaat uit de volgende stappen: uitgebreide intake en probleemanalyse, taalondersteuning, samenstellen van een portfolio, inzet van een buddy, activeringsworkshops, trainen van sociale en werknemersvaardigheden met aandacht voor de Nederlandse werkcultuur, en plaatsing op een werk- of stageplek. Na de stageperiode wordt gekeken welke certificaten of opleidingen het beste bij de deelnemers passen en haalbaar zijn. Bij positieve afronding bemiddelt de stichting richting betaald werk, (vervolg)opleiding of stageplaats met uitzicht op vast werk. Na afloop vindt er zes maanden intensieve nazorg plaats.
Relevantie
De jobcoaches hebben een eigen specialisatie en veelal zelf een migrantenachtergrond. Inzet van ervaringsdeskundige coaches, rolmodellen en buddy’s zorgt voor een goede aansluiting bij hun leefwereld. Er is een goede samenwerking met diverse maatschappelijke organisaties en er zijn afspraken met meerdere werkgevers ten behoeve van een (duurzame) plaatsing.
