Hoe kunnen organisaties hun diversiteitsbeleid optimaliseren? Inzichten uit de Nederlandse InclusiviteitsMonitor 2019. De Nederlandse InclusiviteitsMonitor (NIM) ging in 2019 van start. Een succesvol jaar waarin de monitor zichtbaar, vergelijkbaar en bespreekbaar maakt waar deelnemende organisaties staan op het gebied van diversiteit en inclusie. Hiermee blijkt het een zeer bruikbaar instrument om de vinger aan de pols te houden. In 2019 deden meerdere Nederlandse organisaties van verschillende grootte en uit verschillende sectoren mee aan de NIM. In deze factsheet zijn de belangrijkste bevindingen en adviezen van de NIM 2019 samengevat.

Jaar van uitgave:

2020

Auteurs:

Martine Kloet
Marleen van Stokkum
Yonn Bokern
Wiebren Jansen
Jojanneke van der Toorn
Naomi Ellemers

Onderzoeksproject:

Met een andere bril: een nieuwe aanpak om organisaties te motiveren en ondersteunen in het ontwikkelen van wetenschappelijk onderbouwd diversiteitsbeleid

Website:

nederlandseinclusiviteitsmonitor.nl/