Hybride werken onboarding (managementsamenvatting)
Hybride werken (een combinatie van thuiswerken en op de officiële werkplek werken) heeft een impuls gehad door de corona crisis. Veel werkgevers en werknemers stellen dat zij ook na de corona crisis het hybride werken willen voortzetten. Maar hoe doe je dat op een gezonde, sociale en eerlijke manier? Dit project wil hiertoe richtlijnen geven.
Jaar van uitgave:
2021
Auteurs:
Ellen HoubenDebby Beckers
Yannick Griep
Madelon van Hooff
Sabine Geurts
Onderzoeksproject:
Samen op weg naar toekomstbestendig beleid voor flexibele werktijden en thuiswerken