Samen op weg naar toekomstbestendig beleid voor flexibele werktijden en thuiswerken

Het project kent twee doelen. Ten eerste het ontwikkelen van een korte-termijn leidraad ten behoeve van goed beleid van flexibiliteit in werktijden en thuiswerken in de 1,5 m ‘corona-samenleving’. Ten tweede het opstellen van richtlijnen voor toekomstbestendig beleid omtrent verregaande vormen van flexibele werktijden en thuiswerken, waarin borging van werknemer-welzijn, sociale werkaspecten en werkproductiviteit centraal zullen staan. Vertegenwoordigers van stakeholders (werknemers, werkgevers, HR-professionals, arbo-professionals) zullen participeren in alle projectfasen, zodat beleidsrichtlijnen zowel wetenschappelijk verantwoord alsook praktisch relevant en uitvoerbaar zijn.