Kennisbanken

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

1006 publicaties

Application and award responses to stricter screening in disability insurance

Mathilde Godard, Pierre Koning, Maarten Lindeboom
Vrije Universiteit Amsterdam
Stelsel van sociale zekerheid, Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

About the targeting effects of stricter screening in the Dutch Disability Insurance (DI) program induced by a major nationwide reform.

Highly skilled entrepreneurial refugees legal and practical barriers and enablers to start up in the Netherlands

Tesseltje de Lange, Lisa Berntsen, Romy Hanoeman, Ous Haidar
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

This article analyses how highly skilled refugees experience barriers and enablers to entrepreneurship in the Netherlands.

De toegang tot financiering voor ondernemende migranten schiet tekort

Romy Hanoeman, Tesseltje de Lange
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Nu de inkomsten van menig zzp‘er en kleine ondernemer door de coronacrisis rap teruglopen, hebben ook ondernemende migranten misschien ondersteuning nodig. Eerder onderzoek laat zien dat de toegang tot financiering voor het starten van een bedrijf een zorg is voor ...

Liever aan de slag als zelfstandige dan discriminatie op de werkvloer

Ivana Kalas, Tesseltje de Lange
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Dit onderzoek richtte zich op de levensverhalen van meer dan negentig ondernemers met roots in Ghana, Marokko, de Verenigde Staten, Polen, Syrië en Voormalig-Joegoslavië. Die levensverhalen werden opgetekend door peer onderzoekers. Uit dit onderzoek bleek dat migranten soms liever als ...

Sociaal kapitaal als verklaring voor arbeidsmarktongelijkheden tussen mensen met- en zonder migratieachtergrond in Nederland

Ids Baalbergen
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Voorgaand onderzoek heeft beargumenteerd dat sociaal kapitaal een positief effect kan hebben op iemands succes op de arbeidsmarkt. In dit onderzoek is getest of verschillen in sociaal kapitaal tussen mensen met- en zonder  migratieachtergrond verschillen in arbeidsmarktsucces kunnen verklaren. Er ...

The vocational specificity of educational systems and youth labour market integration

Lieselotte Blommaert, Ardita Muja, Maurice Gesthuizen, Maarten Wolbers
Radboud Universiteit Nijmegen
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2019

Comparative research on the impact of the vocational specificity of educational systems on youth labour market integration has expanded rapidly in the past decades. The present study reviews this body of research, focusing on how it has conceptualized the vocational ...

The vocational impact of educational programs on youth labor market integration

Ardita Muja, Lieselotte Blommaert, Maurice Gesthuizen, Maarten Wolbers
Radboud Universiteit Nijmegen
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2019

This study is investigating to what extent the vocational specificity of educational programs has a positive impact on having a paid job and experiencing immediate job entry and job matching among recently graduated VET school-leavers in the Netherlands.

The role of different types of skills and signals in youth labor market integration

Ardita Muja, Lieselotte Blommaert, Maurice Gesthuizen, Maarten Wolbers
Radboud Universiteit Nijmegen
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2019

This paper investigates to what extent self-rated job-specific and generic skills and different types of educational signals are positively related to the labor market integration process of Dutch graduates, 18 months after finishing upper secondary vocational education.

Discriminatie en uitsluiting doorbreek je niet met wetten, maar met mensen

Hans Bosselaar
Vrije Universiteit Amsterdam
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

Het gif van institutionele discriminatie en systematische uitsluiting is de hardnekkigheid ervan. Dat speelt sterk op de arbeidsmarkt. Wat daar nodig is zijn niet meer regels. Een oproep aan bedrijfseigenaren, leidinggevenden, HR-managers, professionals, ondernemingsraden en collega’s.

Baten van slimme toedeling rendementen overstijgen die van intergenerationele risicodeling

Bas Werker, Sander Muns
Netspar
Pensioenen
2019

In deze paper geven de auteurs expressies voor het toedelingsmechanisme dat een leeftijdsonafhankelijk effect heeft op de pensioenuitkering. Dit slimmere toedelingsmechanisme genereert meer welvaart en blijkt niet af te hangen van de risicovoorkeuren van de deelnemers, subjectieve rendementsparameters en de ...